DISC.JPG 沉思的骨頭.bmp

DISC測驗是一種關於人類行為語言的測驗
可以藉此了解每個人屬於何種類型
DISC分別是指
支配型(Dominance)
影響型(Influence)
穩健型(Steadiness)
分析型(Compliance)

D型  支配型(Dominance)  可以用獅子作代表
獅子本來就比較稀少、代表了實踐力、果斷力、支配、管理、目標導向、熱愛壓力及挑戰,適合做企業家及管理階層。(以事為導向)

I型  影響型(Influence)  可以用孔雀來作代表
孔雀愛表現、專注於人際互動、善於運用群眾魅力、富創意,因此很適合從事廣告、企劃、公關等需要到處social協調的工作。(以人為導向)

S型  穩健型(Steadiness)  可用無尾熊作代表
無尾熊喜愛安定、不安於改變,但也因此有最佳的持續能力,就算是事情有重大變化也會堅守崗位到最後一刻,另外無尾熊是最有耐心且善於傾聽,做慈善事業是最好的。(以人為導向)

C型  分析型(Compliance)  可以用貓頭鷹作代表
貓頭鷹腦子最精明、善於思考與規劃,很適合作幕僚的工作,像是工程師等行業的人,需要貓頭鷹式的縝密邏輯能力。(以事為導向)

DISC測驗的目的:
人格與管理活動的關係十分重要。在西方發達國家,幾乎所有的企業都使用人格測驗作為管理者甄選、錄用 、安置的依據。人格特性在一定程度上決定了個體適合什麼樣的工作及可能取得的績效,因此可以通過診斷一個人的人格特徵或類型,來部分地確定其管理成功的可能性。研究證明,人格會影響到職業選擇、工作滿意感、壓力感、領導行為和工作績效的某些方面。DISC個性測驗就是一種人格測驗,它包括24組描述個性特質的形容詞,應試者要根據自己的第一感覺,從每組四個形容詞中選出最適合自己和最不適合自己的形容詞。研究表明,這個測驗所考察的維度與管理績效相聯繫,為企業的人事甄選、錄用、崗位安置提供了良好的測評手段。

DISC測驗的功能:
DISC個性測驗者著重從以下四個與管理績效有關的人格特質對人進行描繪,即支配性(D)、影響性(I)、穩定性(S)和服從性(C),從而瞭解應試者的管理、領導素質以及情緒穩定性等。
管理行為作為一種工作情境下的特殊行為,它會受到人格特徵的影響。具有不同人格特徵的個體在同樣的工作情境下會表現出不同的管理行為,個體往往在工作中形成自己的管理風格。DISC個性測驗就是把個體安排在這樣一種管理情境中,描述個體的優勢、在工作中應注意的事項以及一些個體傾向等,例如,如何影響他人、對團隊的貢獻是什麼、什麼時候處於應激狀態,能使個體更加清楚地瞭解自己的個性特徵,企業也可以有針對性地考察應聘個體是否具有對企業、對職位來說十分關鍵的人格特徵,以此作為篩選人員的標準之一。

其實每個人都有這四種特質
只是哪一種特質表現的比較多
而且在不同場合不同環境
也會跟著改變
所以這四種特質也會組合出各種不同的個性
例如:DI(中文唸大d大i)、Di(中文唸大d小i)、dI(小d大i).....等等

準備好您的筆,調整一下心境,站在職場工作上考量的時候,您會怎麼做!

這不是一般的心理測驗唷,而是頂頂有名的DISC,是台積電、華碩、英業達、台灣固網、速博、統一超商、IKEA、GUCCI、中國信託商銀、遠東銀行、ING安泰人壽... 等等公司,會幫自己公司員工做的職場測驗,唯有了解自己,才能在真正屬於自己的舞台活躍 !!
進行方式:拿一隻筆稍為記一下每一題自己的選擇。

當您回答問題時,請想像您是身處於平常工作環境中的自己。這不是考試,沒有對錯,您只需依直覺誠實的回答。

※每個問題皆必須選出答案,且一定要各選出一個最符合您自己的答案

一、在同事(同學)眼中您是一位?
1、積極、熱情、有行動力的人。
2、活潑、開朗、風趣幽默的人。
3、忠誠、隨和、容易相處的人。
4、謹慎、冷靜、注意細節的人。

二、您喜歡看哪一類型的雜誌?
1、管理、財經、趨勢類。
2、旅遊、美食、時尚類。
3、心靈、散文、家庭類。
4、科技、專業、藝術類。

三、您做決策的方式?
1、希望能立即有效。
2、感覺重於一切。
3、有時間考慮或尋求他人意見。
4、要有詳細的資料評估。

四、職務上哪種工作是我最擅長的?
1、以目標為導向,有不服輸的精神。
2、良好的口才,能主動的與人建立友善關係。
3、能配合團隊,扮演忠誠的擁護者。
4、流程的掌握,注意到細節。

五、當面對壓力時,您會?
1、用行動力去面對它,並且克服它。
2、希望找人傾吐,獲得認同。
3、逆來順受,儘量避免衝突。
4、重新思考緣由,必要時做精細的解說。

六、與同事(同學)之間的相處?
1、以公事為主,很少談到個人生活。
2、重視氣氛,能夠帶動團隊情趣。
3、良好的傾聽者,對人態度溫和友善。
4、被動,不會主動與人建立關係。

七、您希望別人如何與您溝通?
1、直接講重點,不要拐彎抹角。
2、輕鬆,不要太嚴肅。
3、不要一次說太多,要給予明確的支持。
4、凡是說清楚,講明白。

八、要完成一件事情時,您最在意的部份是?
1、效果是否有達到。
2、過程是否快樂。
3、前後是否有改變。
4、流程是否正確。

九、什麼事情會讓您恐懼?
1、呈現弱點,被人利用。
2、失去認同,被人排擠。
3、過度變動,讓人無所適從。
4、制度不清,標準不一。

十、哪些是您自覺的缺點?
1、沒有耐心。
2、欠缺細心。
3、沒有主見。
4、欠缺風趣。



測驗結果說明

◎如果選1的答案最多,代表Dominance為支配型性格較為突出,其解釋如下:

說明:
支配度高者有自己的想法,且非常想成功,同時極擅於讓別人依他們的方法做事,具有支配能量高的人會做全盤考量,並看情況是否有利,為滿足自己的需要,他們會透過直接且壓迫性的行為掌控環境,但現況不利時,他們通常能壓住反對的聲音。

工作時:
支配度高者很像生意人。他們的工作環境忙碌、正式、有效率、有組織且功能性高。果斷、反應快的人擅言詞,同時尖銳而不圓融,因為他們以事為主,並要求結果。高自我意識的長處,使這類人經常成為組織的火車頭,因為他們好勝、喜歡改變且討厭現況。身為愛探險的行動派,這類人要的是直接答案,且喜歡馬上看到結果。他們沒什麼耐心,這可以從扣桌子、搖椅子和坐立不安等行為看出。若你有機會和這類人說話,可以考慮調整一下表達方式,談談他們想聽的「產能」、「功能」、「期限」和「成本」等。

◎如果選2的答案最多,代表Influence為影響型性格較為突出,其解釋如下:

說明:
I高者的溝通能力強,並對自己的社交能力很有自信。為了滿足需要,具有高影響能量者會先結合他人,說服其進行合作,以團隊方式完成預期目標。I型生性較樂觀,會將大多數狀況視為有利條件,有別於D型的敏感行為,由於他們急於認識他人並獲其欣賞,因此這類人的行為,有時是不善社交者很難理解的。他們通常有能力說服他人共同合作。他們的自我意識很強,與D型一樣口才極佳,但I型高者較圓滑,對他人的感覺較敏感。他們非常外向,且以人為主,同時珍惜關係。他們喜歡人際接觸頻繁的環境,因為他們在任何時候都可以交朋友。影響型喜歡招待他人,懂得享受美食與餐廳氣氛。這類人追求時髦,喜愛行動自由與物質享受。他們的工作環境友善、個人化且可激發創意。(還有雜亂無章!)

工作時:
影響度高者的步調快速又即興,除非他們想獲得他人的賞識,否則一般而言他們會忽 略細節,
且雜亂無章。這類人會迅速把所有的東西塞進抽屜,為什麼?沒錯,為了看 來更「體面」。周遭居住或工作的人,幾乎不可能從他們的桌子或檔案.找到任何東西, 可是,他們就是知道東西「就在這兒附近」。影響度高者天生對人性樂觀,而濫用此 特質的缺點之一,就是對誰都信賴,且聽他人說話,會選擇性的聽與自己想聽的東西, 或者自己樂觀希望發生的部份。他們可能要吃了幾次教訓才學乖。

◎如果選3的答案最多,代表Steadiness為支持型性格較為突出,其解釋如下:

說明:
穩健度處於曲線頂端的人,對大多數組織而言是「純金」,因為他們不僅是忠誠的員工,也是可信賴的團隊成員。他們是按部就班的邏輯思考者,喜歡為一個領袖或目標奮鬥。穩健型偏愛穩定且可預測的環境,而需要改變時,他們會希望事先被告知。他們熱愛長期的工作關係,以服務為導向,同時有耐心且和善,是一個能設身處地且富同情心的聆聽者,他們真正關心他人的感覺和問題,在專案中尤其能扮演幕僚的角色。穩健度高者很謙虛,且在大部份情況下,剛開始時都不直接。(然而,若他們認為自己全盤瞭解狀況,並已下定決心,頑強固執的個性就會出現!)如果你不同意他們的想法,並想加以說服,最好帶著如山鐵證。要他們改變之前,先給他們重新思考的時間和空間。

工作時:
穩健型偏好休閒協調的穿著。他們的工作環境個人化、輕鬆、友好且非正式。他們喜歡一致、
緩慢且簡單的方法,同時具備長期的專注力,使他們能穩健的執行工作。若某個穩健者的第二高分是支配度,他們可能會完全以目標為導向,而且不害怕直話直說。若第二高分是服從度,他們可能會不斷的問:「你怎麼知道這是正確的方法?」他們在冒險之前,會希望能得知所有相關證據。

◎如果選4的答案最多,代表Compliance為服從型性格較為突出,其解釋如下:

說明:
盡忠職守、謹慎、遵守他人之規定。修正度高者與支配及影響型有很大的差異。他們天生精準且井然有序。由於他們思路清晰,只要知道正確的方向為何,就會受到激勵,因此他們喜歡規矩和秩序。他們對自己和下屬的要求都非常高。這類人遵守紀律,凡事講求細節且維持高標準,不管作什麼都要求完美。

工作時:
從就業的層面而言,他們是傑出的會計師、程式設計師及腦部外科醫師。先試著從他 們「挑
剔」的角度看看你的產品是否有問題,而且要比競爭對手搶先一步!在飲食方 面,服從型會詳讀所有的標籤,而且熟知食物中蛋白質、脂肪和碳水化合物的比例。 他們喜歡精打細算,除非廚房用具省錢且堅固,否則他們是不會買的。

如果10題的答案中選1.2.3.4的答案最多與最低的不超過1,則屬於均衡檔案,代表D.I.S.C的特質均有,沒有特別強項與弱項



我ㄧ整個很極端:D獅子(7)   I孔雀(3)  S無尾熊(0)  C貓頭鷹(0)





下面是網路另外看到的

一人拿一張百元鈔票到商店買了25元的東西,店主由於手頭沒有零錢,便拿這張百元鈔票到隔壁的小攤販那裡換了100元零錢,並找了那人75元零錢。那人拿著25元的東西和75元零錢走了。過了一會兒,隔壁小攤販找到店主,說剛才店主拿來換零錢的百元鈔票是假鈔。店主仔細一看,果然是假鈔。店主只好又拿了一張真的百元鈔票給小攤販。

問:在整個過程中,店主一共虧了多少錢財

這是一題可以輕易解決的數學邏輯考題,回答看似無聊,其實題目裡出現了很多檢測人格特質的地方。蠻有意思的,所以分享給大家想想,先別看答案喔。

 

約有5% 的人會回答『不知道,這題目真無聊,我放棄』I型
屬於孔雀型人物,適合公關、業務。 您在公開場所一定都是大家矚目的重點人物,善於表達,口才是您的重點優勢,記得善用喔。

約23%的人會回答『店主賠了75元』D型
屬於老虎,有領導統御特質,可擔任開創性的職務。您的果斷力、與領導力相當充沛,屬於直覺敏銳的人物。善用你的直覺加上鑽研專業領域的知識,您可以開創更高的天空。

約38%的人會回答『店主賠了125元』C型
屬於貓頭鷹,思慮縝密持續力超強,是秘書、行政、品管的最佳人選。您的作業品質一定是部門最高分,敬業精神也一定很高分,主管交辦事項給您,一定最放心不過了。

約19% 的人會回答『店主賠了200元』S型
屬於無尾熊,行動緩慢,思考多樣,適合美工、研發、變革等工作。您很有創意與作怪的本事!腦袋沒有停下來的時候,主管若有什麼難題需要解決,找你一定可以激盪出更多的解決方法。

只有15%可以答對『店主賠了100元』
屬於變色龍,屬全方位人物。您的心思很細膩,觀察透徹、勇敢果決,可以說是企業接班人或是培訓人員的絕對種子。假以時日,一定非同小可喔。

 這裡我又變成變色龍了,真是個讓人摸不著頭緒的測驗。



其他關於DISC的資訊:DISC個性測驗

                                線上測試

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~Per l' amaro e il dolce?~

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留言列表 (39)

發表留言
  • jaykate
  • D最多的人~是有大男(女)人傾向嗎??
    我的是I最多

    很想問???
    為啥是賠100
    解釋一下啦
  • 認識我的人是說我有點大男人(我幾乎都是D),不過本人毫無自覺,所以我也不知道。= =

    小攤販沒有損失(錢換回來了),而買東西的人用假鈔換到了價值25元的東西和75元的零錢,所以反過來說是店家損失了一百元(只收到一張假鈔)。這樣說不知道夠不夠清楚?

    noiramon 於 2009/07/06 22:12 回覆

  • jaykate
  • = = 啊他賣的東西也會有成本啊...
    我就是想到這個咩
  • 所以你原本是選哪個答案啊?

    noiramon 於 2009/07/08 14:26 回覆

  • jaykate
  • 沒我要的可以選咩...
  • 你該不會去猜那25元的成本是多少了吧?

    noiramon 於 2009/07/11 16:37 回覆

  • GG123
  • 版大可以提供一下這音樂的出處嗎
    我覺得真的滿棒的
    很有特色
    很有格調的感覺 ^^
  • 這是太空戰士的鋼琴版,是第幾代的我就不清楚了,可能是太八的吧?

    想要的話我可以丟給你,不過我也只有這首而已。^^"

    noiramon 於 2009/08/18 20:35 回覆

  • GG123
  • 感謝你囉
    我現在聽 i'm yours
    吉他這首
    超棒
    你怎麼能找到這麼好的音樂


    拜託你寄到我信箱囉 ^^
  • 這位不知道是先生還是小姐的,您也真妙。
    要給你當然沒問題,不過我要寄去哪裡呢?^^

    noiramon 於 2009/08/21 21:45 回覆

  • 侯小七
  • 我第一題的心測只有一題不是2 = ="(I型)

    可是第二題心測變成S型的= ="
  • 安
  • 我是D(3) I(5) S(1) C(1)....
    第2提示變色融....==
    老實說我用直覺達第2提
    出現那麼多100..=="
    .....
    你好聰明喔!真的去推出來了
    所以我可能是I型(第2提)
  • 薰衣草
  • 做起測驗來感覺有點小複雜
  • 訪客
  • 咱和版大一樣的極端哩~老虎{7} 無尾熊{3} 第二個一樣是老虎
  • spikeyeh
  • 我是否死腦筋?
    我還是想不通,
    店主除了得到一張假鈔(-100),
    還找了真錢(-75)跟商品的成本(-25)給人
    為啥不是-200
  • @@
  • 因為在拿假鈔去與小攤販換的同時,得到100的零錢
  • 訪客
  • 我是CD耶(C和D)XD~
  • Amy
  • 滿準的耶
    ^^
  • 紀華婷
  • 我是D(1) I(3) S(4) C(1) 第6題3或4不確定
    我100或200不確定
    (覺得有好多事都不確定)
  • 訪客
  • 狀況1:客人拿了100元(假鈔)給店主----->店主又拿了100元(假鈔)跟攤販換100元零錢(真錢) 在目前為止損失100元的是攤販

    狀況2:客人買了25元商品,店主又找了75元(真錢),到目前為止交易的錢,都是攤販損失的100元,(再來客人以假鈔100裡換來的25元(真錢),買走了店主25元的商品=不談商品實際成夲的話是=打平)(店主的商品是以真錢買的,所以沒有損失問題)

    狀況3:攤販發現了剛剛店主來換的100元是假鈔,所以來找店主換回100元(真錢)

    結論1:剛剛狀況1+狀況2操作的錢,都是以100元假鈔,從攤販那裡換來的100元真錢,目前為止,損失的是攤販

    結論2:客人買的25元商品,是用100元假鈔,從攤販那裡換來的100元裡25元(真錢)買的,所以店主也沒損失

    結論3:攤販發現了,剛剛那個100元是假鈔,找店主換了100元真鈔,到這裡,店主損失了100元真鈔,攤販因為已拿回100元真錢,所以沒損失
  • 訪客
  • 精簡版解說:

    (店主)

    失去飲料 -25

    客人付款 +100

    目前持有營利75元

    換鈔 (同上,小販-100)

    找零 -75

    目前無營利

    賠償假鈔 -100

    所以最後的狀況是賠100元
  • 訪客
  • 商品-25

    找零75 出去後 -75

    換鈔陪100 -100

    -25 + (-75)+(-100)= 不就-200??
  • 訪客
  • 正確解答不太對吧...

    店主
    1.商品毛利25元, 找零給顧客75元===>
    但實際上拿來付款的百鈔是不存在的這邊店主就已經損失了100
    2.賠償攤販換取的偽鈔======>-100
    顧客
    (1).用一百元偽鈔(即使他不知道), 換取了價值25元的商品與75元的零錢
    攤販
    a.在不知情的狀況下用一百元零錢換取了一張百元假鈔===>-100
    b.發現後與店主申訴, 取回100元真鈔===>+100
    結論
    等於是店主本身給了顧客75元的零錢與價值25元的商品, 另外還要賠償攤販100元
    75+25+100=200, 有哪裡不對嗎= =?
  • 訪客
  • 傻傻的,把它當作客人拿假鈔換零錢。
    客人拿100元假鈔換了100元硬幣,老闆就賠了100元。
    提示到這裡,我是變色龍,唷呼!
  • 訪客
  • 那問題怎麼算都是200

    75零錢+25產品換假鈔 這裡就先賠一百了
    再賠給(或換給)隔壁一張一百真鈔
    就算拿回假鈔做交換 其價值也是0 所以怎麼想都是損失兩百 實在不懂一百正解是哪招
    換回的假鈔又不能當一百補回去損失中
    至於175的答案則是不把產品當成錢財的損失 但實際上要 所以一樣是錯
  • Diane
  • 我也怎麼想都是200元...==...
  • Wei Yuan Chi
  • 如果你們把把跟隔壁老闆拿回來交換的100元列做損失 (-100) 拿假鈔 跟隔壁換100元 要算 (+100)
    別打結了
  • 訪客
  • 如果回300呢...... ((路過
  • 訪客
  • 125是怎麼算出來的? 只有125這個答案最不合理,其他75,100,200都還有可能.
  • 訪客
  • 從頭到尾只有客人賺100。 75+商品25
    所以理所當然只有人虧100

    隔壁老闆一開始給我們100零錢
    發現後是假抄後我們還他100元
    大概是這樣


    再換個方式說
    1.A借B100元
    2.B用那100元給C75元加商品25元
    3.然後B再還A100元
    1跟3是抵消的
  • 福氣啦
  • 哇係D
  • 悄悄話
  • 生活是藝術
  • 4444411144
    100元
  • 生活是藝術
  • 怎麼想都是損失200元的人,
    你忘了,你用假鈔換回100的「真」零鈔了!

    實際上,你只是那張「假鈔」的帳面損失。(這是必然的損失。)
  • 佐ヶ木
  • 第二篇我的答案是175元ㄟ
  • 路人
  • 無視換鈔的動作
    店主最終用25商品和75元找錢換了不能用的假鈔
    所以是虧100
  • 訪客
  • 店主換零錢後找75,抽屜有剩25
    當攤販拿100元來與店主換時、店主其實只繳出了75元
    ((((抽屜還有剛剛的25元))))

    加上剛剛被帶走的產品值25元

    75+25=100

    大家不要被"""找75元"""誤導了......,原本就要找給顧客的

  • 阿寶
  • 我原本也是想陪兩百元
    因為是假差所以等於不算面額,那店家拿給攤販100元(賠一百),加上找錢給客人(在陪75),再加上買的東西的成本25元(陪25),所以總共賠200元

    不過看完以上網友分析後,
    我反而覺的答案應該是陪175元才是!
    原因同上,只差再賣掉的東西是陪25元,但因為客人有買西,所以是有25元零錢的收入在抽屜的,-25+25=0,等於東西那個部分沒有陪到。
    所以總共賠了-100+-75=-175元才是

    至於100元的正解,我看完大家的分析後,還是處於不能理解的狀態,因為邏輯不通
  • Ryan
  • 店主拿100換零錢--->找顧客 75 (買25物品)

    被發現是假鈔須賠被換鈔者= -100
    加上找顧客 75 = -75
    -100-75= -175

    真的很難理解,-100的答案怎麼來的...
  • asd930269
  • 對於100元感到疑惑的人 你們把假鈔想像成廢紙0元 客人給店主廢紙 店主把廢紙給攤販 攤販給店主100元(或者說店主跟攤販借100元)
    重點來了 店主拿攤販的100元換成零錢給客人 所以客人得到攤販100元中的75元的零錢及25元的商品(先視商品成本價為0元)(或者是店主的100元 兩種思考方式) 最後 店主要還100元給攤販
    所以虧損100元 但最合理的答案是100到125元 考慮飲料的成本價是0到25元之間 所以不管選125或100元皆正確
    而175元的人認為商品成本價0元 但主要犯的錯在 找顧客75元是拿店主向攤販借的100元去找錢的 所以毫無虧損 200元就有考慮商品的成本價是25元 75則認為只有賠找零75元而已(直覺嘛!!)
    以下是個人抱怨 要從錯誤的邏輯去挑錯還蠻痛苦的 要想辦法不要掉進錯誤的思維 又要秉持著正確的思路 還好沒有雙重人格(採離差智商定義 我落在115~120間 整個群體的平均值為100 所以正確的思路沒有問題 但挑錯就要花些時間痛苦的思考) 但如果到第三種思路同步進行 可以懷疑那些人是三重人格以上者嗎?? 然後出題者應該條件要給清楚 ''無視成本價''!!
  • 訪客
  • 訪客
  • 我是選200的,之後看到真正其實是100也是百思不得其解,但最後有想

    通,跟我一樣認為是200的,簡單的想就是覺得店家找人真錢75又被拿

    走25商品所以-100之後又賠攤販-100,所以是-200,但這邊有個關鍵,

    店家拿著假鈔換到真鈔,我們可以用階段來看↓↓

    1.店家 ←0 客人 客人拿假鈔買東西,假鈔看成0

    2.攤販 100→ 店家 店家拿著假鈔去跟攤販換真鈔回來,店家現在多100
    ←0

    3.店家 100→ 客人 店家100給客人(商品25+找零75),店家沒損失也沒賺

    4.攤販 ←100 店家 攤販發現是假鈔,店家賠給攤販100,店家損失100

    結論100......你可以用圖去表示,可能更容易釐清
  • 訪客
  • 那個題目只要稍微想一下就懂了,跟什麼個性根本無關(把同一件事的結果不要重複算到是關鍵),我c(24)d(1)照樣能答對。我認為這個問題告訴我們的反而是完全相反的訊息:有85%的人沒辦法答出這題。
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