兩個年輕人在同一年進入一家規模頗大的公司任職，新進員工訓練時，經理拿起麥克風致詞：「希望所有的新進同仁都能好好努力，也許過了十年之後，你們也會成為公司的經理。」
這句話，兩個年輕人都聽進去了。但第一個員工選擇留在公司努力打拼，第二個人不久之後就離職了。
這家公司的工作壓力很大，而且內鬥非常嚴重。第一個年輕人幾次差點「攻佔」到經理的職缺，卻都被資格更老的同事打敗，心情常為此動盪不安。
最後，足足過了十年，他終於如願升上了經理。
某天，他在公司附近，看到一個熟悉的身影，正是當年離職的那個同事。
相隔十年在見面，兩人寒暄了幾句。這個新任「經理」的心中不免有幾分得意，炫燿的說：「唉！你當年離職真是太可惜了！你看看我，咬著牙撐了下來，終於被我撐到當經理的這一天了！你要不要考慮回公司？我只要跟人事部說一聲就行啦！」「不了，謝謝你，我現在不需要找工作....」第二個人淡淡地說：「我現在有自己的公司，而且正忙著拓展海外據點....」
「經理」聽到意想不到的成就，非常驚訝，對剛剛的耀武揚威感到尷尬，只好連忙轉移話題：「呃....對了，你當時究竟是為什麼離職呢？」
「都是因為員工訓練時，上級鼓勵我們「當上經理」的那番話....」他說。
「這些話有什麼不對？」
「當時我心想：如果我花上十年為這家公司做牛做馬，只為了換得「經理」的頭銜，那麼我的人生又算什麼呢？ 」
「阿里山上的神木之所以大，因為它長在空曠的地方，而不是生長在西門町。」
by 鴻海集團董事長郭台銘
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